Mitarbeiter ausgenutzt, Chef jetzt vorbestraft

Mitarbeiter ausgenutzt, Chef jetzt vorbestraft

Nein, es ist keine Ordnungswidrigkeit, wenn man seine Mitarbeiter in einer Form ausnutzt, die ihresgleichen sucht. Der Chef einer Reinigungsfirma hat seinen Mitarbeitern die längste Zeit einen Hungerlohn bezahlt. Er wurde verurteilt und ist jetzt folgerichtig vorbestraft. Mit effektiven Stundenlöhnen zwischen maximal 1,79 Euro, bis hin zu weniger als einem Euro hat sich der Mann am Material Mensch bereichert. Als sog. Minijobber hat er seine Mannschaft putzen lassen,

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